Enplegua bermatzeko akordio bat proposatu die LABek patronalei eta gobernuei

LAB sindikatuak enplegua bermatzeko eta lan baldintzak duintzeko lanbide arteko akordio bat lortzeko proposamena egin die ostegun honetan Eusko Jaurlaritzari, Nafarroako Gobernuari eta bi erkidegoetan lan egiten duten patronalei (Confebask eta CEN).

Sindikatuko iturriek jakinarazi dutenez, zentraleko ordezkariek gaur goizean erregistratu dute euren proposamena Eusko Jaurlaritzaren eta Confebasken egoitzetan, Bilbon, eta CEN eta Nafarroako Gobernuaren egoitzetan, Iruñean.

Xabier Ugartemendia LABeko negoziazio kolektiborako eta ekintza sindikalerako idazkariak adierazi duenez, COVID-19ren pandemia dela eta, "beste krisi batean murgilduta gaude", eta ohartarazi du "orain erasoak murrizketa berriekin eta enpleguaren suntsipenarekin etorriko direla".

Ohartarazi duenez, patronalak eta gobernuek "krisia, berriz ere, langileok ordaintzea" nahi dute.

Testuinguru horretan, LABek enplegua babesteko akordio integral bat proposatu du, eta, besteak beste, kontratuak kolektiboki iraungitzeko espedientea hasteko arrazoiak 2010eko eta 2012ko lan-erreformen aurretik ezarritakoak izatea proposatu du.

Aldi baterako lan-erregulazioko espedienteei buruzko akordio bat ere proposatu du, espediente horiek osatzeko eta soldata garbiaren % 80a bermatzeko, kasu guztietan, gutxienez 1.200 euro ziurtatuta. Era berean, aldi baterako lan-erregulazio bat aplikatzen den enpresetan enplegurako bermeak eskatu ditu, baita hura aplikatzen den bitartean kaleratzeak debekatzea ere.

LABek, gainera, 1.200 euroko gutxieneko soldata, astero 35 orduko gehienezko lanaldia eta gutxienezko 20 orduko soldata ezartzea, generoaren araberako lan arrakalari aurre egiteko neurriak dira eta subrogaziorako eskubidea ezartzea bermatu du.

Halaber, lana eta familia bateragarri egiten laguntzeko akordio bat eskatu du, beste lizentzia ordaindu bat ezarriz, soldata garbiaren % 80a jasotzeko eskubidea emango duena. Hezkuntza-eremuan "salbuespen-egoerak" irauten duen bitartean eta eskola-normaltasuna nahiz zerbitzu osagarriak (jantokiak, garraioa, eskolaz kanpoko zerbitzuak) erabat berreskuratzen ez diren bitartean, kotizazio osoari eutsiz.