Ekonomia -
Gipuzkoa
Tolosaldeko Asuncion klinikako langileek hitzarmen berri bat lortu dute KPIa bermatzen duten igoerekin
Hitzarmen berriaren hobekuntzen artean daude 2024ko urtarrilaren 1ean langileei ordainsariak % 11 igotzea, enpresak 2022-2023ko atzerapenak ordaintzea eta enpresak konpromisoa hartzen duela 2024ko KPIa negoziatzeko datorren urtean.
Agentziak | EITB MEDIA
Tolosaldeko Asuncion klinikako langileen batzordeak enpresaren azken proposamena onartu du astearte honetan, eta, beraz, langileek KPIa bermatzen duten soldata-igoerak lortuko dituzte, baita beste hobekuntza batzuk ere.
LAB sindikatuak azaldu duenez, Tolosaldeko Asuncion klinikako langileek, Inviza enpresakoak, onartu egin dute zuzendaritzak mahai gainean jarritako proposamena, hainbat hilabeteko "borroka ziklo luze baten ondoren".
Denbora horretan guztian, Asuncion klinikako langileek greba, mobilizazio, pikete, elkarretaratze eta manifestazio ugari egin dituzte, enpresa-hitzarmena berritzeko helburuarekin. "Tolosaldea goitik behera astindu duen borroka izan da", nabarmendu du LABek.
Hitzarmen berriaren hobekuntzen artean daude 2024ko urtarrilaren 1ean langileei ordainsariak % 11 igoko zaizkiela, kontzertazio berriekin enpresak 2022-2023ko atzerapenak ordainduko dituela, eta enpresak konpromisoa hartzen duela 2024ko KPIa negoziatzeko datorren urtean.
Era berean, 38 lanorduko murrizketa aurreikusten du, lau urtean ordu kopurua 1.592ra iritsi arte, eta langileek egunero ordaindu behar duten aparkalekuak % 50eko beherapena izango du.
LABek uste du akordio hori ez litzatekeela posible izango "borrokatu gabe"; izan ere, nabarmendu duenez, "greba eta mobilizazioen bidez, enpresa estutzea lortu dugu, eta KPIa bermatzen duen eta bestelako hobekuntzak dakartzan akordioa mahai gainean jarrarazi diogu zuzendaritzari".