La presidenta de FVEM considera que "no es normal que Euskadi esté siempre por encima del resto de comunidades" en relación al absentismo laboral, del que ha dicho que es "un tema delicado porque hablamos de la salud de las personas", que hay que abordar "desde todos los puntos de vista".
La sentencia, que es firme y contra la que no cabe recurso, condena a cuatro de los responsables de la compañía. Sin embargo, las penas de cárcel quedan en suspenso por un plazo de dos años, condicionada a la no comisión de delitos en ese tiempo.
En un contexto de "lento" aumento de la carga de trabajo, la compañía espera también "levantar" lo antes posible los ERTE -Expedientes de Regulación Temporal de Empleo- que mantienen en sus plantas de Amurrio (Álava) y Trapagaran (Bizkaia), tras haberlos prolongado hasta finales de julio.
Han reclamado al Gobierno vasco que favorezca que se cuente "preferentemente" con los 148 trabajadores de Mecaner en cualquier proyecto empresarial que pueda acometerse en las instalaciones de la ya cerrada empresa.
Los bomberos de Berlín han activado un dispositivo para contener el gran incendio declarado este viernes en una fábrica metalúrgica del gigante tecnológico alemán Diehl a las afueras de Berlín y que ha desatado una nube tóxica que está afectando al oeste de la capital alemana.
El sindicato LAB ha señalado que la decisión de la multinacional automovilística Stellantis "no está justificada", y ha acusado, asimismo, al Gobierno Vasco de "carecer de política industrial que impida las deslocalizaciones y aborde los retos de la transición ecosocial".
La explosion se ha producido en un entorno cerrado y sin acceso de personas en la zona de escoria blanca. Los daños han sido leves y la planta ha recobrado ya la normalidad.
Tras el acuerdo alcanzado entre la dirección y los sindicatos UGT, CC. OO. y USO, se aplicará a toda la plantilla de ambas fábricas y la afectación máxima será del 60 %.
Los trabajadores de Mecaner de la planta de Urduliz tienen un futuro incierto porque el grupo Stellantis, propietario de la troquelería para automoción, ha presentado un ERE de extinción para sus 148 trabajadores. Llevan 6 meses de huelga y hoy se han vuelto a manifestar por las calles de Urduliz.
Por contra, solo el 4,8 % prevé pérdidas, según el informe de coyuntura de la Federación Vizcaína de Empresas del Metal, que concluye que se crearán 1000 nuevos puestos de trabajo, frente a los 1400 puestos generados en 2023.
Los servicios de emergencia recibieron el aviso ayer a la noche, sobre las 21:20 horas. El fuego se originó en una calderería ubicada en este polígono industrial y las llamas se extendieron a un pabellón cercano que estaba lleno de fardos de paja. No hay heridos.
Los servicios de emergencia recibieron el aviso ayer a la noche, sobre las 21:20 horas. El fuego se originó en una calderería ubicada en este polígono industrial y las llamas se extendieron a un pabellón cercano que estaba lleno de fardos de paja. No hay heridos.
Los bomberos han controlado el incendio, pero la empresa y el pabellón contiguo han tenido que ser desalojados. Las líneas E02 y E04 de Ekialdebus han sufrido retrasos, y se han generado retenciones en el polígono industrial donde se ubica la empresa (imágenes de @marclovesmeblog y EITB MEDIA).
La alcaldesa de Azpeitia, Nagore Alkorta, ha querido dejar claro que la sentencia sobre Corrugados hace referencia a la caducidad de las licencias. Tras afirmar que el Ayuntamiento mantiene el Plan de Ordenación Urbanística, ha recordado que Corrugados pidió permiso para su desmantelamiento en 2022.
Según el juez, la decisión del Ayuntamiento de Azpeitia "no se ajusta a derecho". La alcaldesa Nagore Alkorta ha confirmado que recurrirán la sentencia.
El grupo siderúrgico catalán tiene cerca de 500 trabajadores en Euskadi, repartidos entre Nervacero, ubicada en Trapagarán (Bizkaia), su principal acería, y lo que queda de la antigua Laminaciones Arregui, en Álava.
En los dos puestos de trabajo que ocupó en las citadas empresas estuvo en contacto con amianto "sin que se le advirtiera del riesgo que corría y sin que se le dotara de equipos de protección adecuados".
El próximo juicio se celebrará el 15 de junio en Vitoria-Gasteiz y los trabajadores y trabajadoras se concentrarán a las 09:30 horas frente al juzgado en solidaridad con el acusado y para pedir su absolución. Los próximos juicios se celebrarán en septiembre.
Se han reunido en San Sebastián para escenificar la firma del acuerdo laboral sectorial que contempla subidas salariales referenciadas al IPC. LAB y CCOO se han mostrado críticos con el acuerdo y no lo han firmado. Ambas centrales opinan que se podían haber alcanzado más mejoras.
El acuerdo recoge un incremento salarial en tablas del 5 % para 2023, IPC más 0,7 % para 2024 e IPC para los años 2025 y 2026. En cuanto a la jornada, tras más de veinte años sin reducir la misma, se aplicará una reducción de 2 horas en el año 2024.
El territorio de Bizkaia se considera pionera en cuanto a materia industrial. Parte muy conocida de esa historia fueron los Altos Hornos de Bizkaia, y los hemos visitado junto al guía Santiago Fernández Ordorika.
La dirección plantea el ERTE por fuerza mayor, tras el accidente que el miércoles provocó daños en el horno alto A de Gijón y cuyo cierre por al menos dos meses afecta a toda la cadena de producción de la siderúrgica. Los sindicatos piden aguardar el informe de daños para tomar decisiones.
Aún falta por determinar a cuantas personas afectará en cada planta. La multinacional plantea este expediente de regulación temporal de empleo tras el incendio del horno alto de Gijón. Los sindicatos lo rechazan porque aún no se han evaluado con precisión los daños ocasionados por el siniestro.
Tras meses de negociaciones y 11 jornadas de huelga, CC. OO., UGT y LAB han firmado con FVEM el acuerdo, que contempla una subida salarial del 15 % hasta 2025.
CC. OO., LAB y UGT han celebrado asambleas de sus respectivos afiliados, en las que han avalado la propuesta del Ejecutivo. Horas antes había hecho lo propio FVEM. Así, el viernes se podría firmar un preacuerdo sobre el convenio. Por su parte, ELA tiene una asamblea prevista para el próximo martes.
Ahora faltaría que también sea validado por la mayoría sindical y se posibilite así la firma de un convenio "que traiga la estabilidad que el sector industrial necesita".
CC.OO., LAB y UGT llevarán a asamblea la propuesta al no ver retrocesos. ELA, po su parte, dice que es insuficiente, aunque no descarta consultarlo con sus afiliados.
La reunión, que se celebrará a partir de las 10:30 en la sede del Gobierno Vasco en Bilbao, será la tercera entre los representantes sindicales y de la Federación Vizcaína de Empresas del Metal (FVEM) con la mediación del Gobierno Vasco.
Los representantes sindicales, de la Federación Vizcaína de Empresas del Metal (FVEM) y del Gobierno Vasco celebraron el pasado lunes 23 en Bilbao la segunda reunión bajo la mediación del Gobierno Vasco, y la tercera, prevista para hoy, se aplazará al lunes.
Los sindicatos y la patronal se han comprometido a seguir negociando para intentar acercar posturas y volverán a reunirse con dicho fin el próximo viernes.
El encuentro de este lunes, previsto para las 10:00 horas, será continuidad del mantenido el día 16, el primero que celebraban ambas partes tras ser aceptada la mediación del Ejecutivo de Gasteiz.
El secretario general de ELA asegura que la patronal FVEM sigue "manteniendo su propuesta" y tiene "muy poco interés en mover su posición". "Estamos en el mismo punto", ha dicho tras la reunión mantenida ayer.