Preguntado por la posibilidad de reducir la jornada laboral, el presidente de Adegi, José Miguel Ayerza, ha respondido que el debate no se debe centrar solo en reducir o no las horas de trabajo: "el debate es qué hay que conseguir para reducir las horas de trabajo y no perder competitividad".
Adegi señala que este debilitamiento está "directamente relacionado" con la evolución de los mercados de la UE y la irrupción de China. No obstante, la situación económica sigue siendo positiva para Gipuzkoa, con una previsión de crecimiento del PIB de entre un 1,8 y un 2,2 %.
Isabel Busto ha sido elegida presidenta de la patronal guipuzcona en la Asamblea General de Adegi que se ha celebrado esta mañana. Busto sustituye en el cargo a Eduardo Junkera, quien ha agotado los seis años de mandato.
Adegi ha hecho un llamamiento a los jóvenes a que elijan titulaciones que reclaman las empresas y ha considerado que hay otros factores, como la carestía de la vivienda, que les impiden desarrollar un proyecto de vida, por lo que ha instado a las Administraciones a aumentar la oferta de vivienda.
La asociación de empresas de Gipuzkoa afirma que el absentismo laboral es una de las preocupaciones principales para el 31 % de las empresas, dato que se ha triplicado con respecto a 2023.
El Gobierno Vasco y las patronales han distinguido a estos empresarios en una ceremonia, en Donostia-San Sebastián. El galardón lleva el nombre del presidente de Adegi asesinado en agosto del año 2000 y se creó para reconocer públicamente las cualidades y el esfuerzo de los empresarios.
Según han anunciado en la rueda de prensa ofrecida esta mañana, la economía guipuzcoana crecerá este año "en el entorno del 2 %", la mitad de lo que aumentó en 2022.
Se han reunido en San Sebastián para escenificar la firma del acuerdo laboral sectorial que contempla subidas salariales referenciadas al IPC. LAB y CCOO se han mostrado críticos con el acuerdo y no lo han firmado. Ambas centrales opinan que se podían haber alcanzado más mejoras.
Según un informe de Adegi, 1 de cada 3 jóvenes decidirá en el último momento qué estudiar el próximo curso. La vocación juega un papel fundamental en esa decisión, aunque la empleabilidad y el salario también tienen peso.
El acuerdo recoge un incremento salarial en tablas del 5 % para 2023, IPC más 0,7 % para 2024 e IPC para los años 2025 y 2026. En cuanto a la jornada, tras más de veinte años sin reducir la misma, se aplicará una reducción de 2 horas en el año 2024.
El empresario y economista falleció ayer, jueves, a los 76 años de edad. Al frente de la patronal guipuzcoana, vivió la reconversión industrial y los atentados de ETA, que intentó asesinarle en 1996 con un coche bomba que finalmente hirió a su primo, al estar él de viaje.
La coalición ha presentado su documento 'Bases para una política industrial emprendedora' en un acto celebrado en el Euskalduna Bilbao en el que han participado el director de programa, Pello Otxandiano, y el candidato a diputado general de Bizkaia, Iker Casanova.
La secretaria general de Comisiones Obreras Euskadi, Loli García, considera que los empresarios están habituados a recibir dinero público, pero luego "que lo público no intervenga en las decisiones".
Los empresarios guipuzcoanos esperan que el PIB crezca entre un 0,5 y un 2 % este año, y si llegan a ese máximo, estarían en la situación previa a la pandemia.
ELA ha convocado nuevas huelgas el 11 y el 21 de enero tras los últimos paros que concluyeron este viernes en protesta por la "inmovilidad" de Adegi y Gipuzkoako Merkatariak frente a sus demandas.
El presidente de la Asociación de empresas de Gipuzkoa ADEGI asegura que "el fantasma de la recesión esta ahí" con lo que "la generosidad y la solidaridad tienen que aparecer" por parte de todos los agentes que rodean a las empresas.
La asociación de empresarios de Gipuzkoa señala como principal preocupación de las empresas del territorio el abastecimiento y coste de las materias primas y de la energía. Se estima que la economía de Gipuzkoa el PIB de Gipuzkoa crezca el 4 % en 2022.
UGT cuenta sólo con un 9 % de la representación de las trabajadoras. ELA, central mayoritaria con un 60 % de representatividad, lo ha calificado de "antidemocrático", y LAB, con casi el 20 %, lo ha considerado "muy grave".
Eduardo Zubiaurre dejó el pasado mayo el cargo temporalmente por razones personales, y según ha anunciado ahora la patronal, el empresario eibarrés no tiene previsto retormar esta responsabilidad.
Las ventas han aumentado en muchas empresas, casi un 2%, y la mayoría de ellas están pensando en ampliar su plantilla. Pero, los márgenes de rentabilidad son menores y temen que afecte al futuro de su actividad.
El director de formación y talento de ADEGI, Mikel Sarriegi, ha explicado que las empresas demandan "actitud, disposición, interés, el trabajo en equipo y la proactividad". Además, exigen "estudios de nivel superior y formaciones del ámbito científico-técnico".
La empresa guipuzcoana prevé que necesitará 80.000 trabajadores en los próximos años. Según una encuesta realizada por la patronal guipuzcoana Adegi, 8 de cada 10 empresas no encuentra el candidato deseado.
El secretario general de Adegi, José Miguel Ayerza, ha subrayado que las empresas necesitan garantías jurídicas y que espera para hoy mismo una respuesta de la autoridad laboral, para poder así "utilizar esa herramienta" en los próximos días.
Según Adegi, el paro del transporte está afectando a la actividad del 92,5 % de las empresas del territorio, que presentan problemas de aprovisionamiento y de salida de productos.
La patronal vasca advierte de que la situación de las empresas vascas "empeora rápida y gravemente" y muchas pueden verse obligadas a cerrar "en pocos días" y pide no esperar al Plan Nacional de respuesta a la guerra de Ucrania que se prevé aprobar el día 29 de marzo.
La facturación de estas empresas sufre ya las consecuencias del aumento de los costes de las materias primas, los suministros y la energía. Los empresarios piden mecanismos para reducir la jornada o suspender temporalmente contratos de trabajo.
Las empresas de Gipuzkoa buscan fórmulas para negociar el aumento de los salarios con los trabajadores. Además, consideran que el PIB prepandemia se recuperará en el segundo semestre.
La Asociación de Empresas de Gipuzkoa ha condenado el "asalto realizado con violencia, intimidación y coacciones", y ha anunciado que lo denunciará ante la autoridad competente.
Decenas de militantes de LAB han entrado, a modo de protesta contra la reforma laboral, en la sede de la patronal guipuzcoana ADEGI en San Sebastián, acción que se sitúa dentro de la Jornada de Reivindicación que ha convocado el sindicato para este jueves.
Confebask y sus asociaciones territoriales Adegi, Cebek y Sea advierten de las consecuencias "muy negativas" que tendrá para la industria vasca la aprobación de dicho decreto-ley.
La patronal de Gipuzkoa además espera que se crearán entre 3.000 y 4.000 empleos netos. Sin embargo, crece la preocupación entre las empresas por el coste y el abastecimiento de materias primas y por el descenso de los márgenes económicos.
Es uno de los datos de la última encuesta sobre la coyuntura económica realizada por la patronal gipuzcoana, Adegi, que augura buenos datos de crecimiento y de empleo para este año.
La recuperación se nota en la industria y la construcción. El crecimiento estimado del PIB esta entre el 4.5% y el 6,5%. La hosteleria en cambio, está tocada y ADEGI pide ayudas directas para ella.
Guibelalde, de IMAT; José María Vergareche, del Diario Vasco; Antton Suquía, del grupo inmobiliario Sukia, y José Luis Larrañaga, fundador del Grupo Sarralle, han sido los premiados.
El Gobierno Vasco mantiene que durante los últimos meses del año se producirá una relativa mejora de la marcha de la economía y estima que a finales del ejercicio la caída del PIB será del 10,1 %.
La consejera llama a intervenir en "comarcas o municipios con especial incidencia como en Navarra". Avisa Tapia de las "excesivas expectativas" creadas por los fondos de la UE.