Enpresa-batzordeak "Ezkirozko BSH ixtearen aurkako jarrera" azaldu du, eta irtenbideak bilatzearen alde agertu da, BSHko zuzendaritzak astelehenean langileei helarazi zien ixteko iragarpenari aurre egiteko.
Neurria urtarrilaren 9an jarriko da martxan. Lan-erregulazioko espediente hau egitasmo baten parte da, multinazionalak bere finantza egoera txarra zuzentzeko, eta aldi baterako beste lan-erregulazio bat jasotzen du.
EITB Mediak baieztatu duenez, Hego Euskal Herrian, Asteasuko lantegian izango du eraginik handiena: 200 langilek baino gehiagok egiten dute lan bertan eta horien % 80 ingururi eragingo lioke espedienteak. Zamudioko plantan ere eragina izango du, baina txikiagoa.
UGT, ELA eta LAB itxieraren aurka agertu dira. Chivitek esan du enpresaren erabakia "ezustekoa" izan dela eta lehentasuna langileak izango direla. Era berean, UPN, EH Bildu eta PP kezkatuta agertu dira.
Etxetresnak egiten dituen Alemaniako taldeak (besteak beste, Bosch, Siemens eta Balay marken ekoizlea) argudiatu duenez, lantegiak "lehiakor izateari utzi dio". 655 pertsonak egiten dute behar bertan. Nafarroako Gobernuak eta sindikatuek ez zuten erabakia espero.
Eusko Jaurlaritzak, Gipuzkoako Foru Aldundiak, Zumaiako Udalak eta Balenciagako zuzendaritzak onartu egin dute enpresa-batzordeak "mahai bateratu bat" osatzeko egindako proposamena, ontziolaren etorkizuna bermatuko duten konponbideak bilatzeko.
Zerbitzuek eta Eraikuntzak izan dute bilakaera onena, % 2,2 eta % 1,5 igota; Industriak hazkunde apala izan du (% 0,7). Enplegu datuak positiboak dira, iazko epe berarekin alderatuta, % 1,6 hazi baita, eta 15.795 lanpostu sortu.
Borondatezko gizarte-aurreikuspeneko eredu hori Bilboko Burtsan egindako ekitaldi batean aurkeztu dute erakundeek. Bertan, Ogasun eta Finantzetako sailburuak eta Merkataritza Ganberetako presidenteek parte hartu dute.
Azken hilabeteko goranzko joera hautsi du, horrenbestez, Euskal Autonomia Erkidegoak. Foru Erkidegoan, berriz, langabeziak gora egiten duen bosgarren hilabetea da honakoa. Nolanahi ere, Gizarte Segurantzaren afiliazioak bilakaera positiboa izan du bi erkidegoetan.
Ehunka pertsonak Balenciaga ontziolaren itxiera saihesteko konponbide bat eskatu dute, enpresaren egoitzatik abiatu den enpresa-batzordeak deitutako manifestazio batean.
Bestalde, Marisol Garmendia Espainiako Gobernuak EAEn duen ordezkaria sindikatuetako ordezkariekin bildu da, Eusko Jaurlaritzak, Gipuzkoako Foru Aldundiak eta Zumaiako Udalak ostegunean egindako batzarraren ostean.
Langileek ordaindutako lau eguneko baimena hartu ahal izango dute klimarekin loturiko muturreko gertakarien aurrean, GOIDIa kasu, eta egoerak hala eskatzen badu, baimen hori luzatu ahal izango dute.
Multinazionalak 27.000 behargin inguru ditu. Zehazki, konpainiak aurreikusi du siderurgia sektorean 2030era arte 5.000 bat langile kaleratzea eta 6.000 lanpostu kanpoko hornitzaileen esku uztea.
Zerbitzua orain arte eskaintzen zuen La Pau Kataluniako kooperatiba ordezkatuko dute Sanir eta Ambulancias Baztan Bidasoa enpresek osatutako aldi baterako enpresa-elkarteak eta Ambulancias Gipuzkoak.
Orkestra-Lehiakortasunerako Euskal Institutuak (Deusto Fundazioa) Euskal Autonomia Erkidegoko Lehiakortasunari buruzko 2024ko Txostena aurkeztu du, Gasteizko Artium Museoan. Ikerlanak lehiakortasun inklusiboa sustatzeko beharra nabarmentzen du, ongizatea sortzeko.
Espainiako Gobernuak onartutako Atzerritarrei buruzko Araudi berriak urtean 300 000 pertsona erregularizatzea aurreikusten du. Paperak lortzea odisea bat da migratzaile gehienentzat. Euskadin bizi diren horietako batzuekin hitz egin dugu.
Atzerritarren araudi berria onartuta, Espainiako Gobernuak urtean 300.000 pertsona erregularizatzea espero du. Araudiak bost finkatze mota ezartzen ditu, eta hainbat aldaketa horietako bakoitzean.
Sanir eta Ambulancias Baztan Bidasoa enpresek osatutako aldi baterako enpresa-elkarteak eta Ambulancias Gipuzkoak ordezkatuko dute, beraz, Kataluniako La Pau kooperatiba.
Accem eta CEAR gobernuz kanpoko erakundeek txalotu egin dute erreforma, baina neurriak bisa humanitarioak jasotzea eskatu dute. Bestalde, ELA sindikatuak uste du erreformak "eskulan merkea" erraztu nahi duela.
Eskutitzak bidali ditu 5.310 enpresatara (enpresa-multzoaren % 9,3) eta, besteak beste, ohartarazi zaie kontratatutako lanaldiaren eta benetan egindakoaren arteko aldeak jakinarazi eta likidazio osagarriak sartu behar dituztela.
Mercadonaren arabera, langileak arau-hauste oso larria egin zuen eta horregatik erabaki zuen enpresak kanporatzea. Gaztela-Mantxako Justizia Auzitegi Nagusiak ebatzi du, ordea, kroketak ez zuela baliorik merkatuan, eta, hortaz, kaleratzea bidegabea izan zela.
'Euskadiko lan-absentismoa berrikustea eta aztertzea' goiburupean, patronalak mahainguru monografiko bat antolatu du Bibon. Besteak beste, Eusko Jaurlaritzako eta CCOO eta UGT sindikatuetako ordezkariek hartu dute parte.
Guztira, 108.497 langabe daude Euskal Autonomia Erkidegoan eta 30.088, berriz, Nafarroan. Aitzitik, afiliazioak marka berria ezarri du EAEn eta Nafarroan, eta Gizarte Segurantzan izena emanda daudenak 1.020.760 eta 312.744 dira, hurrenez hurren.
"Inork ez du eskubiderik galduko, ez soldatarik, ez kotizaziorik", baieztatu du presidenteordeak, eta langileei "beldurrik ez izateko" eskatu die, beharrezkoak diren mekanismo guztiak martxan jarriko direlako, eta ez bakarrik kalteak jasan dituzten 69 udalerrietan.
Matricik 79 bazkide langile ditu, 100 baino gehiago Mondragon Korporazioko beste kooperatiba batzuetan birkokatu ondoren eta beste 40k aurretiko erretiroak eta eszedentziak hartzea erabaki ostean.
Jaurlaritzak akordioa lortu du enpresak "irteera ordenatua" egiteko. Osasun-garraioa ez da etengo beste konpainia batek zerbitzua bere gain hartu arte.
Arabako eta Bizkaiko anbulantzietako zerbitzuan sortutako arazoak azaroaren 30erako konponduta izatea espero du Eusko Jaurlaritzak, zerbitzua berriro lizitaziora aterata eta esleipena lortzen dutenei baldintza "zorrotzagoak" ezarrita.
Gaur egun programatutako eta larrialdietako anbulantzien zerbitzuan Bizkaian eta Araban dauden arazoak azaroaren 30erako konponduta izatea espero du Osasun Sailak.
Epaiak "adingabearenganako edozein diskriminazio mota" saihestu nahi du. Oraingoz, familiaburuak enplegatu publikoak diren guraso bakarreko familiei baino ez die balio baimenak; gainerakoek itxaron egin beharko dute, haien egoera Konstituzio Auzitegian ebazteko baitago.
Enplegua eta diru-sarrerak izan arren, oinarrizko gastuei aurre egiteko zailtasunak dituzten herritarrak dira. Nafarroa da langileen pobrezia tasa (% 6,3) baxuena duen erkidegoa Espainiako Estatuan.
Gobernu laboristaren arabera, loditasunak 11.000 milioi liberako kostua dakarkio urtero osasun publikoari, tabakoak baino gehiago. "Ekonomiarentzat oso garrantzitsua da, jendeak lanera itzultzeko modua izan dezan", esan du Starmerrek.
Estatuko gizarte-eragileen artean, UGT eta CCOO sindikatuek "baja malguen" planteamenduaren aurka daudela aurreratu dute. CEOE patronalak, berriz, negoziazioen hasiera baloratzea saihestu du.
LABek joan den irailaren 30ean salatu zuen Arartekoaren aurrean haurdun zegoen langile batek jasandako diskriminazioa, azterketa ospitalean erditzea eragin behar zitzaion egun berean egiteko aukera bakarrik eman zitzaiolako.
Egoera salatu duten emakumeen arabera, jabeak, haren emazteak eta arduradun batek abusuzko lan baldintzekin lan egitera behartzen zituzten, besteak beste, atsedenik gabeko lanegun luzeak eta eguneko 20 euroko soldata, kontraturik gabe. Gainera jabeak eraso sexualak egiten zizkien, etengabe.
Langilea Bodega Romana industrialdeko elikagai-enpresa batean ari zen lanean, makina batek beso bat harrapatu zionean. Askatu ondoren, larrialdi zerbitzuek suspertzeko maniobrak egin zizkioten, eta helikopteroz eraman Nafarroako Unibertsitate Ospitalera. Baina azkenean hil egin da.
Lanaldia murrizteko aukeraz galdetuta, Jose Miguel Ayerza Adegi Gipuzkoako Enpresen Elkarteko presidenteak honako erantzun du: "eztabaida ez da lanorduak jaistea edo ez, eztabaida da lanorduak jaisteko zer lortu behar den, lehiakortasuna ez galtzeko".
Behargina Bodega Romana industrialdeko elikagai-enpresa batean ari zen lanean. Askatu ondoren, larrialdi zerbitzuek suspertzeko maniobrak egin dizkiote, eta, ondoren, helikopteroan eraman dute Nafarroako Unibertsitate Ospitalera.
2026ra arte atzeratu dute langabezia-tasa % 6,8ra jaisteko helburua. Zehazki, datorren urtean 15.000 lanpostu berri sortuko dira, eta, horrenbestez, langabezia-tasa % 7an kokatuko da.