En el Servicio Público Vasco de Empleo Lanbide ha registrado este mes un total de 111 363 desempleados, mientras que en Navarra la cifra se sitúa en 29 407. El mayor incremento se ha dado en Gipuzkoa (4,64 %) y el menor en Navarra (0,22 %).
En cuanto a la afiliación, de junio a julio, la Seguridad Social ha perdido 7135 afiliados en Euskadi y 1093 en Navarra. Sin embargo, en términos interanuales se han contabilizado 13 904 cotizantes más en la CAV y 4076 en Navarra.
En relación a hace un año, febrero de 2023, hay 1751 personas menos en paro en la Comunidad Autónoma Vasca (CAV)y 1327 menos en Navarra. Además, la afiliación a la Seguridad Social ha aumentado en 4376 personas en la CAV y en 1752 en Navarra.
Hablamos con Francisco Pedraza, Director General de Lanbide, sobre el éxito del programa para incentivar la contratación de personas mayores de 50 años. Según cuenta, se han hecho 135 solicitudes, y esperan ampliar el programa. La mayoría de contratos son indefinidos y a tiempo completo.
El Servicio Vasco de Empleo ha detectado un ataque informático a dos de sus servidores y se han visto comprometidos los datos de personas que participaron en encuestas de Lanbide de 2017 a 2021, así como de las personas candidatas a ofertas de trabajo durante ese periodo.
El incidente se produjo en noviembre y afectó a servidores "en desuso", pero podría dejar expuestos datos de personas que fueron usuarias de 2017 a 2021.
El Consejo de Administración de Lanbide ha aprobado el Plan de Contratación de mayores de 50 años. Esperan hacer unos 200 contratos y su director Paco Pedraza confirma que ya tienen "unas 60 solicitudes".
En comparación con diciembre del año pasado, hay 3019 personas menos desempleadas en la Comunidad Autónoma Vasca y 1622 menos en Navarra. La CAV ha terminado el año con récord de afiliados al alcanzar la cifra de 1 012 947, y en Navarra hay 5783 personas más inscritas.
El PNV y el PSE han votado a favor, mientras que el PP, Ciudadanos y Elkarrekin Podemos se han abstenido y EH Bildu y VOX han votado en contra. La consejera de Empleo , Idoia Mendia, ha destacado que con esta ley "subimos otro peldaño en la construcción del autogobierno".
También hay déficit de universitarios con estudios de biología molecular y matemáticas, así como de titulados en Formación Profesional en las siguientes áreas: agraria, actividades físico-deportivas, electricidad y electrónica, fabricación mecánica, sanidad y química.
El hombre se empadronó en la capital alavesa para cobrar ayudas cuando en realidad residía en Francia. El Servicio Vasco de Empleo ha constatado que ha cobrado irregularmente ayudas desde 2010, prestaciones que también recibía en el país galo.
En el último año Araba ha ganado 225 cotizantes a la Seguridad Social y tiene 628 personas menos en las listas de desempleo. En abril volvió a bajar el paro en el Estado y en Euskadi. Araba, porcentualmente, es el territorio donde más baja el nivel de desempleo.
La constitución de una "red vasca de empleo" liderada por Lanbide, e integrada también por diputaciones, municipios y entidades privadas colaboradoras, es una de las actuaciones previstas, que el Gobierno Vasco espera tener aprobada en noviembre.
En comparación con el mes de febrero, en Álava, Bizkaia y Gipuzkoa el descenso ha sido del 2,76 % y en Navarra del 1,28 %. Según el Ministerio de Trabajo del Gobierno de España, la bajada se debe a las contrataciones en el sector de los servicios por las contrataciones para la Semana Santa.
La vicelehendakari y consejera de Trabajo y Empleo ha destacado que han conseguido "situar a Euskadi en cifras nunca vistas a pesar de todas las amenazas". "Nuestras empresas siguen con proyectos, siguen contratando y lo hacen de manera más estable", ha añadido Mendia.
Según ha señalado la vicelehendakari y consejera de Trabajo y Empleo Idoia Mendia, este plan permitirá una gestión eficaz y eficiente, que aproveche todas sus capacidades y que evite que se pierda un solo recurso humano necesario para las empresas.
Ha puesto en marcha varias medidas destinadas a intensificar los requerimientos de atención, reforzando los contactos y recordando las consecuencias que la falta de cooperación con el Ararteko tiene para la garantía de los derechos de la ciudadanía y para la propia credibilidad institucional.
Sin embargo, en comparación con enero del año pasado, hay 3039 personas menos desempleadas en Euskadi y 819 menos en Navarra. Por otra parte, la afiliación a la Seguridad Social ha descendido tanto en Euskadi como en Navarra en términos mensuales, pero ha ascendido en comparación con enero de 2022.
Entrevistado en Radio Vitoria, Alfonso Gurpegi, viceconsejero de Empleo e Inclusión, ha puesto en valor la figura de los contratos fijos discontinuos, ‘que siempre son mejores que los contratos de uno o varios días’, y advierte que estarán vigilantes para que no se cometan fraudes.
Se trata de un descenso del 2,3%, según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social y del departamento de Trabajo y Empleo del Gobierno vasco. Actualmente hay 19.000 personas paradas en nuestro territorio. Casi 6 de cada 10 son mujeres.
"Necesitamos una unión más firme entre las empresas y Lanbide y tener así comunicación en tiempo real. Vamos a ofrecer por primera vez el derecho a la formación", ha destacado.
En concreto, 1034 personas han encontrado trabajo este último mes en la CAV. Por contra, Navarra ha registrado una ligera subida (0,70 %). En total, 142 203 personas se encuentran desempleadas en Hego Euskal Herria.
EITB Media ha analizado las dificultades que atraviesan cada vez más empresas para encontrar perfiles profesionales. Euskadi tiene una tasa de desempleo del 8 %. Sin embargo, un 0,5 % de las ofertas de trabajo no llegan a cubrirse. ¿Cuáles son las principales causas?
Tras la superación de este trámite, tan solo está pendiente de su aprobación definitiva por parte del pleno de la Cámara. Con el acuerdo alcanzado por PNV, PSE-EE y Elkarrekin Podemos-IU, la cuantía de la Renta de Garantía de Ingresos se situará en torno a los 800 euros.
Los perfiles en los que más vacantes aparecen son los relacionados con la construcción, la hostelería, el empleo doméstico, los puestos de alta cualificación, puestos vinculados a la tecnología o trabajos muy técnicos.
Muy probablemente en 2032, si no hubiera sorpresas, Euskadi vivirá una situación de paro friccional, en el que las tensiones de vacantes no serían excepcionales, sino generalizadas.
El Departamento de Trabajo y Empleo tiene presupuestado para el año que viene 1 107,8 millones de euros, 171,6 más que en 2022, lo que supone un 18,3 % de incremento.
2564 personas se han sumado a la lista de Lanbide, sin embargo, en su comparación interanual, se registra un descenso de 8502 personas. En Navarra 479 personas han encontrado trabajo en agosto.
La industria manufacturera supone el 15,6 % de las registradas en las oficinas de empleo. Con relación al mes de junio, en julio disminuyeron casi todas las ofertas de trabajo.
72 personas han salido de las listas de Lanbide en Álava. En el conjunto de Euskadi el desempleo se ha reducido en un punto y medio y en el conjunto del estado ha bajado de los 2,9 millones.
Merkalan es la feria de empleo y formación de Lanbide que ofrece oportunidades para acceder al mercado laboral o reorientar un perfil profesional. Es una herramienta muy cómoda, según Araceli, Aintzane, Rágil y Silvia. Las primeras buscan gente cualificada, y las dos últimas, empleo.
El fraude en la RGI es ínfimo, según la consejera de Trabajo y Empleo. Este año, hasta mayo, hay 50.391 perceptores y solo se han detectado 224 casos de fraude. Mendia quería responder así a la operación que ayer se saldó con 23 detenidos en una trama de falsificación de documentos.
Por otra parte, ha indicado que en Madrid los impuestos son más bajos en algunos tramos, y ha apostado por emprender ese camino aquí bajando impuestos a través del Concierto Económico.
El detenido está acusado de estafa, falsificación de documentos y usurpación de identidad. Al parecer, cobraba la RGI y la PCV sin que le correspondiese y además, por duplicado, al usar varias identidades distintas.
El personal eventual estaba llamado a secundar un paro de cuatro horas (desde las 10:00 hasta las 14:00 horas) para demandar "un proceso de consolidación garantista" para los 4500 trabajadores.