Cada sindicato ha llevado a cabo una concentración de 10 minutos en sus respectivas sedes de Bilbao, y los miembros de las patronales Confebask, CEOE y Cebek se han concentrado en la plaza Euskadi, frente a la torre de Iberdrola.
Bajo el título 'Revisión y análisis del absentismo laboral en Euskadi', la patronal ha organizado una jornada monográfica en Bilbao, al que han asistido representantes del Gobierno Vasco y de los sindicatos CCOO y UGT.
Por ello apela a buscar "tiempos y medidas" y dice que los empresarios vascos no se "niegan" a la jornada de cuatro días pero "ahora mismo no es su preocupación".
Confebask ha mostrado su "disposición absoluta" a trabajar por el desarrollo, el empleo y el bienestar, y ELA le ha pedido que ponga el foco en la patronal, pues se niega a aceptar "mejoras básicas".
Ha sido el lehendakari Pradales quien ha anunciado la convocatoria en una comparecencia tras la reunión del Consejo de Gobierno. Sobre la reunión mantenida la semana pasada con Sánchez, cree que servirá para "imprimir un nuevo ritmo" a los traspasos de las competencias pendientes.
La presidenta de Confebask pide trabajar en las mismas condiciones que en los territorios del entorno y opina que la reducción del impuesto de sociedades y del patrimonio aumentará la recaudación de las haciendas forales.
Por su parte, la Diputación bizkaina ha asegurado que analizará la rebaja del 17 % al 15 % del Impuesto de Sociedades, pero rechaza eliminar el de Patrimonio.
La patronal ha celebrado su habitual Consejo General de verano durante el que su presidenta, Tamara Yagüe, ha hecho balance del año transcurrido desde que asumió el cargo.
En este sentido, ha apuntado que, junto con el Gobierno Vasco, están liderando la puesta en marcha de un "relevante" proyecto piloto para reclutar empleo cualificado "de más allá de nuestras fronteras", que esperan poner en marcha el mes de junio.
El director general de Confebask espera que los partidos políticos aborden la reforma fiscal tras las elecciones al Parlamento Vasco. En este sentido, apuesta por aumentar el PIB y no por subir la presión fiscal.
La central abertzale ha llevado a cabo sendas concentraciones ante las sedes de Confebask y CEN, en Bilbao y Pamplona, bajo el lema "El negocio de cuidados es violencia machista".
El Gobierno Vasco y las patronales han distinguido a estos empresarios en una ceremonia, en Donostia-San Sebastián. El galardón lleva el nombre del presidente de Adegi asesinado en agosto del año 2000 y se creó para reconocer públicamente las cualidades y el esfuerzo de los empresarios.
La presidenta de Confebask ha destacado la aportación empresarial, ya que, "una sociedad no progresa sin empresas que sean competitivas, generen beneficios con los que pagar impuestos, y creen empleo".
La recién nombrada presidenta de la organización, Tamara Yagüe, ha señalado que aunque la economía ha discurrido mejor de lo previsto, hace falta una fiscalidad que incentive el crecimiento económico, la creación de riqueza y el empleo.
En la reunión participan Gobierno Vasco, Confebask y los sindicatos CC. OO. y UGT, no así ELA y LAB que se niegan a tomar parte en el mismo. En el encuentro se deberá aprobar el plan de trabajo de la mesa de diálogo social para este 2023.
Inicialmente se pretendía incluir una iniciativa para realizar un ensayo de la jornada laboral de cuatro días, pero finalmente no será así, ya que Confebask manifestó su rechazo a esa posibilidad.
El aumento del empleo ha sido generalizado, en sectores y en todos los tamaños de empresa. Confebask asegura que la creación de empleo hubiera sido mejor en la construcción y la industria si hubieran encontrado los perfiles demandados.
Así lo han confirmado las 16 organizaciones clúster de Euskadi reunidos hoy con el Gobierno Vasco en el Parque Tecnológico de Álava. Afirman que la tendencia es favorable en todos los factores de competitividad: los pedidos, la facturación, las exportaciones, el empleo y la I+D+i.
La coalición ha presentado su documento 'Bases para una política industrial emprendedora' en un acto celebrado en el Euskalduna Bilbao en el que han participado el director de programa, Pello Otxandiano, y el candidato a diputado general de Bizkaia, Iker Casanova.
La Confederación Empresarial Vasca cree que la reforma traerá un "fuerte aumento del coste laboral sin que se vea acompañado de una mayor productividad", algo que, en el actual contexto de "elevada incertidumbre y baja rentabilidad, lastrará gravemente la competitividad empresarial" en Euskadi.
Según los datos facilitados por Confebask, febrero se ha cerrado con un total de 57.632 empresas, 177 más que enero y 1.259 menos que febrero de 2020. En lo que refiere a los autónomos, los datos no son tampoco excesivamente positivos, con una caída del 1,4 %.
La vicelehendakari, Idoia Mendia, ha anunciado hoy la prueba piloto de una semana laboral de cuatro días sin recortes salariales para las empresas que quieran participar. Estas han sido las reacciones.
La propuesta está sobre la Mesa del Diálogo Social. Confebask dice que es una propuesta que todavía no cuenta con su aprobación. De todas maneras, los empresarios la estudiarán. Los dos sindicatos presentes en la mesa, CCOO y UGT, sí la avalan.
La vicelehendakari segunda, Idoia Mendia, ha anunciado en el Parlamento Vasco que propondrá a la Mesa de Diálogo Social la creación de un grupo de trabajo de innovación laboral, con una investigación con ensayo práctico y evaluación final.
La secretaria general de Comisiones Obreras Euskadi, Loli García, considera que los empresarios están habituados a recibir dinero público, pero luego "que lo público no intervenga en las decisiones".
La economía vasca cerrará este año con un crecimiento del PIB cercano al 4,2 %, al registrar un segundo semestre de crecimiento casi plano, con unos 15.000 afiliados más a la Seguridad Social.
Según Confebask, la economía vasca cerrará este año con un crecimiento del PIB cercano al 4,2 %, al registrar un segundo semestre de crecimiento casi plano, con unos 15.000 afiliados más a la Seguridad Social, hasta cerca del millón (993 255, con datos de noviembre); y una tasa de paro del 8 %.
14 000 niños y niñas cursaron el curso pasado los estudios de Formación Profesional, y hoy han recibido su diploma en el Palacio Euskalduna. Confebask recuerda que las empresas necesitan personal de este tipo de formación, y más en un momento de falta de talento.
Decenas de empleadas de hogar se han concentrado en Bilbao bajo el lema "Por un convenio para las trabajadoras de hogar, ¡ahora!". La secretaria general de LAB, Garbiñe Aranburu, ha acusado a la patronal de no respetar los derechos de las empleadas de hogar.
El secretario general de ELA considera que los salarios de los trabajadores vascos pueden subir más allá de lo que marque el Gobierno español gracias a "un acuerdo político", y llama a EH Bildu y a PNV a "aprovechar la realidad parlamentaria del Congreso".
Según los cálculos del estudio de Confebask y las tres patronales vascas, para mantener la prosperidad actual se necesitará aumentar la población laboral en 400 000 personas en los próximos 30 años.