La patronal vizcaína reconoce el avance en materia de reconocimiento de las víctimas pero asegura que no es suficiente y considera que "no es tarde para hacer justicia con este importante colectivo".
La presidenta de CEBEK, Carolina Pérez Toledo, ha instado al Gobierno Vasco a impulsar "un plan para reconocer y atraer a las personas, familias y empresas que se fueron" por la amenaza de ETA. "No es tarde aún para hacer justicia con este importante colectivo olvidado", ha afirmado.
El Gobierno Vasco y las patronales han distinguido a estos empresarios en una ceremonia, en Donostia-San Sebastián. El galardón lleva el nombre del presidente de Adegi asesinado en agosto del año 2000 y se creó para reconocer públicamente las cualidades y el esfuerzo de los empresarios.
Según una reciente encuesta, los empresarios asociados en Cebek prevén una leve reactivación económica en el segundo semestre con previsiones moderadamente optimistas en materia de pedidos, facturación e inversiones.
La coalición ha presentado su documento 'Bases para una política industrial emprendedora' en un acto celebrado en el Euskalduna Bilbao en el que han participado el director de programa, Pello Otxandiano, y el candidato a diputado general de Bizkaia, Iker Casanova.
La secretaria general de Comisiones Obreras Euskadi, Loli García, considera que los empresarios están habituados a recibir dinero público, pero luego "que lo público no intervenga en las decisiones".
Casi 7 de cada 10 empresas consultadas mantendrá su plantilla y un cuarto incluso la incrementará. Además, más de la mitad de las compañías dice que subirá los salarios de los trabajadores.
La presidenta de CEBEK ha estado en "Boulevard" de Radio Euskadi y está convencida de que se va a llegar a un acuerdo en el sector del metal. El martes habrá una nueva renión.
ELA, CC. OO., LAB, UGT, ESK, CGT y CNT critican que la patronal "sigue sin aportar ningún contenido relevante" en la negociación y avanzan que, de cara a la próxima reunión, activarán las movilizaciones "si la patronal no entiende que la riqueza se tiene que repartir entre la clase trabajadora".
El sindicato abertzale dice que Cebek retrasa al 2025 la subida hasta los 1200 euros de salario que reclaman las empleadas, por lo que solo supondría un ascenso del 2 %, "y eso está muy lejos de lo que las trabajadoras reivindican".
La transición energética ha sido el tema central de hoy en el acto celebrado por los empresarios de Bizkaia, en Bilbao. En ella, ha quedado claro que Repsol e Iberdrola tienen conceptos muy diferentes en lo que respecta en torno a la decisión del tope al precio del gas.
Se estima que se reducirá del 5,2 % al 4,5 %. La presidenta de Cebek ha realizado estas estimaciones en una rueda de prensa con motivo de la asamblea general ordinaria que la Confederación Empresarial de Bizkaia celebrará este miércoles y al que acudirá también el lehendakari, Iñigo Urkullu.
En concreto, las centrales llaman a parar los días 26, 27 de abril y 10, 11 y 12 de mayo para exigir a la patronal del sector subir el salario hasta los 1200 euros.
La patronal vasca advierte de que la situación de las empresas vascas "empeora rápida y gravemente" y muchas pueden verse obligadas a cerrar "en pocos días" y pide no esperar al Plan Nacional de respuesta a la guerra de Ucrania que se prevé aprobar el día 29 de marzo.
Cebek no entiende los argumentos del PNV y EH Bildu para votar en contra de la reforma laboral en la votación de este jueves en el Congreso de los Diputados.
Cebek no entiende los argumentos del PNV y EH Bildu para votar en contra de la reforma laboral en la votación de este jueves en el Congreso de los Diputados.
Confebask y sus asociaciones territoriales Adegi, Cebek y Sea advierten de las consecuencias "muy negativas" que tendrá para la industria vasca la aprobación de dicho decreto-ley.
La presidente de CEBEK Carolina Pérez Toledo cree que el hecho de que una mujer ocupe la máxima responsabilidad de la patronal vizcaína es “un hito”, pero al mismo tiempo ha manifestado que “vamos demasiado lento en este sentido, y creo que necesitamos que muchas más mujeres pasen a primera línea”.
Es la primera mujer al frente de una patronal territorial en Euskadi. Iñaki Garcinuño ha agradecido a Pérez Toledo su "paso valiente" para sucederle en el cargo.
Es la primera mujer al frente de una patronal territorial en Euskadi. Iñaki Garcinuño ha agradecido a Pérez Toledo su "paso valiente" para sucederle en el cargo.
El presidente de CEBEK considera una "mala noticia" que la prórroga de los ERTES mantenga la prohibición de despedir en los seis meses posteriores a la re-incorporación.
El presidente de CEBEK, Iñaki Garcinuño, opina que los presupuestos elaborados por el Gobierno Vasco son "interesantes porque se adaptan a la nueva situación" de crisis por la pandemia.
Pide que se retire la prohibición de despedir durante 6 meses a las empresas que hayan recurrido al ERTE, argumentando que para salvar al resto de empleos a veces es imprescindible realizar despidos.
Sobre el empleo, el presidente de CEBEK cree que los datos de los últimos meses de 2020 "no serán malos", "pero a la hora de hacer el balance anual las empresas deberán tomar medidas".
El secretario general del sindicato ELA, Mitxel Lakuntza, entrevistado en Radio Vitoria, ha calificado como muy grave que el PNV proponga una bajada de sueldos para evitar despidos.
El presidente de CEBEK cuestiona el procedimiento de bajas médicas que se han duplicado a raíz de la pandemia. Pide "debate y sensibilidad" como con la siniestralidad laboral y la evasión fiscal.
El presidente de CEBEK afirma que "no siempre una rebaja salarial es la solución" porque hay empresas con perspectivas negativas en el corto plazo: "hay que ajustar empleo al volumen de trabajo".
El presidente de CEBEK alaba a al Gobierno español, al vasco y a la diputación por su gestión de la crisis del coronavirus, aunque pide que se amplíe la financiación de los ERTE a los ordinarios.
El presidente de la patronal vizcaína CEBEK, Iñaki Garcinuño, ha advertido de que la crisis económica derivada de la pandemia, "no es el mejor momento para realizar una reforma fiscal".
Con la caída de la demanda de pedidos habrá que tomas mayores ajustes como "quitar bolsas de horas, organizar jornadas de mañana, horarios distintos..." señala el presidente de CEBEK Iñaki Garcinuño
Las empresas se ven obligadas a retener sus residuos. La situación no es alarmante, pero requiere una alternativa. Existe la posibilidad de llevarlos a otras comunidades autonónomas.
CEBEK critica el rechazo de los empleados de Loiu al H24 durante la Eurocopa: "cien personas hacen un daño importante a toda la sociedad". Critica la ausencia de ELA y LAB en el consejo de Osalan.
Por otro lado, el resto de sindicatos, están a la espera de los resultados que se produzcan en los centros de trabajo donde tienen presencia mayoritaria.