El Comité de Empresa de Aernnova rechaza los despidos y anuncia movilizaciones

La alternativa más sencilla, dicen los sindicatos de Aernnova, es aplicar un ERTE, es decir, suspender contratos hasta superar el bache que ha supuesto la pandemia. Porque a su juicio esto es una crisis coyuntural provocada por el COVID, que no pone en peligro la viabilidad de una multinacional que en los últimos 10 años ha obtenido un beneficio de 290 millones de euros. Dejan claro que el comité no negociará medidas que incluyan despidos y ya se plantean movilizaciones. Así lo ha explicado en Radio Vitoria, Juan Carlos Gómez, Presidente del Comité de Aernnova.

Reclaman la intervención del Gobierno Vasco porque temen que la planta de Berantevilla se vacíe de trabajadores. Recuerdan que en los últimos 10 años ya se han eliminado 150 puestos de trabajo.

Para el comité no es casualidad que el anuncio del recorte de personal en Álava se haya realizado justo la semana en que se conoce la efectividad de varias vacunas. Si la pandemia termina, dicen, se acaba su justificación a los despidos.