Ganbara
Informe Adegi
L.P.C. | EITB Media
El director de formación y talento de ADEGI, Mikel Sarriegi, ha explicado que las empresas demandan "actitud, disposición, interés, el trabajo en equipo y la proactividad". Además, exigen "estudios de nivel superior y formaciones del ámbito científico-técnico".
Mikel Sarriegi, director de formación y talento de ADEGI.
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La asociación de empresas de Gipuzkoa Adegi ha realizado la cuarta encuesta sobre 'Necesidades de Empleo y Perfiles Profesionales de Gipuzkoa' entre las compañías guipuzcoanas para este año, según la cual necesitan principalmente personal técnico de producción, ingeniería y calidad.
Según el informe, en los próximos 20 años se producirá un déficit de casi 80.000 personas en el mercado laboral guipuzcoano. Además, tres de cada cuatro contratos se realizarán a personas con estudios superiores, Universitarios/postgrados y Ciclos Formativos Superiores y casi tres de cada cuatro contratos se realizarán a personas con estudios superiores, tanto Universitarios y postgraduados (44%), como de Ciclos Formativos Superiores (30%), mientras que sigue reduciéndose el número de contratos para los niveles de estudios de bachiller o inferiores (7%).
En "Ganbara" de Radio Euskadi y Radio Vitoria hemos analizado el informe con el director de formación y talento de ADEGI, Mikel Sarriegi.
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