La subida del SMI afecta al 7 % de los trabajadores en Euskadi

Los trabajadores afectados por el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en Euskadi, que verán aumentado sus retribuciones un 5,5 % hasta los 950 euros brutos tras el acuerdo alcanzado por el Gobierno, los sindicatos y la patronal, son en torno al 7 %, según la catedrática de Economía de la Universidad del País Vasco (UPV/EHU) Sara de la Rica.

Durante una rueda de prensa de balance de la evolución del mercado laboral vasco en 2019, la catedrática ha señalado que en Euskadi la subida afectará a trabajadores que prestan servicio en actividades como la limpieza, la comida rápida...

Según ha indicado, la subida pactada es "pequeña" y no va a afectar al empleo y tampoco hay evidencia de que la anterior subida destruyese puestos de trabajo.

La experta ha señalado que "hay que empezar a subir salarios" tras la devaluación salarial y ha defendido que si los sueldos no crecen "por las vías normales", "cuando se recupera la actividad llega el punto en el que hay poner de manifiesto que ciertos salarios no son dignos".

Ha advertido también de que "hay que ir con cuidado" con las subidas del SMI, porque se pueden ver afectadas pequeñas empresas por el "efecto indirecto" que tiene en las cuantías de otros conceptos como ayudas sociales o becas.

Respecto a la posible modificación de la última reforma laboral, la experta ha puesto de manifiesto que ésta "no ha cumplido" el objetivo de reducir la temporalidad y ha abogado por introducir cambios que hagan que "la norma sea la contratación indefinida".

La experta ha advertido de los efectos "perniciosos" de una posible recuperación de la vigencia indefinida de los convenios. Según ha afirmado, "si no hay un incentivo claro, nos podemos perpetuar en situaciones rígidas".